Obecné parametry projektu
Obecné parametry pro účast v projektu na profesní VZDĚLÁVÁNÍ zaměstnanců členů spolku Smysl života, z.s. - vzdělávání, reg. č. CZ.03.01.03/00/22_040/0002265 – Výzva č. 40
- Zájemce o školení (= firma se zaměstnanci nebo OSVČ) musí být členem daného spolku!
- Realizace nejdříve od 1.2.2024, max. však do 31.1.2027
- Režim podpory: de minimis (musíte mít dostatečně volnou de minimis, a to i v rámci propojených podniků)
- Vzdělávání musí být pouze z oblasti: Měkké a manažerské dovednosti, Jazykové vzdělávání nebo Technické a odborné vzdělávání
- V projektu nebudou podpořeny kurzy z oblasti: rozvoj digitálních a IT dovedností, vzdělávání v rámci Průmyslu 4.0, robotizace, aj. a to ani kdyby část digitální výuka byla jen minimální (na tyto oblasti máme k dispozici jiný projekt)
- Stejně tak nelze školit kurzy, které jsou nařízeny státem (např. Bezpečnost práce)
- Školení mohou být akreditovaná i neakreditovaná
- 1 osoba = 40 hodin školení, 1 hodina školení = 60 minut!
- Školení mohou být otevřená a uzavřená.
- Otevřený kurz je kurs určený pro veřejnost, Může se ho tedy zúčastnit osoba, která si kurz zaplatí sama
- Může se ho zúčastnit zaměstnanci člena spolku nebo OSVČ, kteří tento kurz budou mít v rámci projektu ZDARMA. Zaměstnavateli mohou být proplaceny příspěvky na mzdové náklady (neplatí pro OSVČ) = maximálně 12 osob z projektu.
- Uzavřený kurz je realizován pouze pro max. 12 osob z projektu
- Školit lze vždy max. 12 osob z projektu (zaměstnanců/OSVČ) v jednom v kurzu, ideálně když minimálně 1x osoba je ve věku 55+
- Školí se pouze v pracovní dny od 6:00 do 22:00
- Školení může probíhat prezenčně nebo on-line (obě se předem hlásí na MPSV, z důvodu možné neohlášené kontroly). Podrobný plán školení se musí zasílat na MPSV min. 12 kalendářních dní předem (resp. 10 dní)
- Nahlášené školení nelze měnit! Maximálně ho lze ZRUŠIT, ale zde je podmínka 3 pracovní dny předem!!
- I při on-line školení musí být minimálně 1x účastník z projektu na pracovišti! (kvůli neohlášené kontrole), dokládá se záznam ze SW, který potvrzuje přihlášení od/do a audiozáznam celého školení (požadované výstupy musí zajistit vzdělávací společnost)
- Školeni mohou být pouze zaměstnanci člena spolku, kteří předem doloží platnou Pracovní smlouvu včetně pracovní náplně (nikoliv DPP či DPČ!!) a osoby OSVČ, kteří jsou členové spolku a kteří doloží Potvrzení od příslušné OSSZ, že po celou dobu školení byli v jejich evidenci vedeni.
- Výběr kurzu musí být v přímé vazbě na pracovní náplň každého zaměstnance
- Pokud se jedná o vazbu na budoucí náplň práce, musí být tato skutečnost předem doložena, např. vnitřní směrnicí organizace, rozvojovým plánem dané osoby/pracovního místa, plánem organizačních či personálních změn, atd.
- Člen spolku - firma, který vyslal své zaměstnance na školení má nárok na proplacení mzdových nákladů v počtu proškolených osobohodin (netýká se zaměstnanců, na které pobírá jiné podpory).
- Člen spolku - OSVČ nemá nárok na vyplacení mzdových nákladů.
Zkrácený přehled spolupráce:
- Nahlášení zájmu a ověření si dostupnosti požadovaných hodin (odpovědná osoba: G. Hořínková, horinkova.g@dotaceok.cz, tel. 739 571 400)
- Stát se platným členem spolku, tedy členskou organizací (ČO) – tzn. členská přihláška + zaplacení členského příspěvku (zaměstnavatel 5.000,- Kč, OSVČ 500,- Kč)
- Vyplnění Vstupního dotazníku, podle kterého je zjištěna volná de minimis (v rámci propojených podniků), je zjištěn požadovaný počet potřebných osobohodin, který je tak „rezervován“ pro zájemce (neplatí pro OSVČ)
- Dále je od nové ČO zajišťováno dodání:
V případě Firmy:
- podepsaná Smlouva o spolupráci mezi spolkem jako Příjemcem dotace a členskou organizací příjemce (jako Zapojený subjekt) o pravidlech při školení jejích zaměstnanců a podmínkách proplacení Mzdových příspěvků, včetně zaslání Metodiky školení (k pochopení pravidel) a její potvrzení
- podepsání předvyplněného formuláře ČP de minimis (MPSV musí předem schválit)
- seznam plánovaných účastníků/zaměstnanců školení
- pracovní smlouvy všech školených zaměstnanců, pokrývajících celou dobu školení
- popis pracovní náplně jednotlivých zaměstnanců k prokázání oprávněnosti zvolených témat školení, popřípadě doklady prokazující vazbu na plánovanou/budoucí náplň práce
- monitorovací listy školených zaměstnanců (jednoduchý, povinný formulář MPSV k evidenci podpory)
- vyplněný Plán aktivit a s dostatečným předstihem, tj. minimálně 12 kalendářních dní před konáním školící akce tak, aby školení mohlo být řádně nahlášeno v systému MPSV (nahlásit jde školení nejpozději 10 kalendářních dnů předem, tj. mezi datem konání zadání a datem konání školení musí být 9 kalendářních dnů!). Plán je připravován v souladu s lektorem.
V případě OSVČ:
- podepsaná Smlouva o spolupráci mezi spolkem jako Příjemcem dotace a členskou organizací OSVČ (jako Zapojený subjekt) o pravidlech při školení, včetně zaslání Metodiky školení (k pochopení pravidel) a její potvrzení
- podepsání předvyplněného formuláře ČP de minimis (MPSV musí předem schválit)
- Potvrzení od OSSZ, že dané OSVČ je vedena v jejich evidenci
- Aby ČO Firmě byly vyplaceny příspěvky na mzdové náklady (228,82 Kč/1 OSBH) je po ukončení školení povinna dodat níže uvedené doklady, které budou zcela v souladu s realizovaným školením, a to co do výše počtu školených hodin, proplacené mzdy, dnů docházky či úvazku daném v Pracovní smlouvě:
- Mzdové listy účastníků, Výplatní pásky, Pracovní výkaz (teprve na základě dodání těchto dokladů vzniká nárok na proplacení mzdových příspěvků)
- (netýká se OSVČ, kteří nemají nárok na vyplácení refundace mzdových nákladů)
Konkrétní částky výplat mzdového příspěvku jsou uvedeny ve Smlouvě o spolupráci.
V rámci celého procesu jste individuálně vedeni tak, aby Vaše administrativní spoluúčast byla, co nejmenší.
Pro více informací volejte a pište: G. Hořínková. 739 571 400, horinkova@smysl-zivota.eu