PROJEKT OD RODINY DO PRÁCE
„Od rodiny do práce“, reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/18_090/0012457
Registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/18_090/0012457
Termín realizace: 1.2.2020 až 30.11.2021
Anotace projektu: Systémem vzájemně propojených aktivit skupinového a individuálního poradenství zlepšíme postavení min. 100 osob pečující o malé děti na trhu práce.
Zvolené aktivity zvýší osobní i pracovní motivaci účastníků projektu, doplní obecné i profesní kompetence, zprostředkují vhodné zaměstnání a podpoří účastníky při udržení pracovních míst po nástupu do zaměstnání.
Dílčí cíle projektu jsou:
- Min. 100 podpořených osob
- Min. 40 osob získá kvalifikaci po absolvování kurzu
- Min. 30 osob získá zaměstnání
Projekt řeší zaměstnání osob pečujících o malé děti, a to jak uchazečům o zaměstnání, tak osobám neaktivním (osoby na rodičovské dovolené a osoby v domácnosti vracející se do práce).
Je zřejmé, že v současné době jsou nezaměstnané či nedobrovolně neaktivní pouze osoby, které čelí kumulaci níže popsaných handicapů, protože jinak by vhodné zaměstnání získaly i bez účasti v projektu.
Hlavní problémy osob pečujících o malé dítě:
- Problémy s motivací a v rovině psychické (pocity úzkosti a smutku až deprese, stavy nervozity, pokles sebedůvěry, ztráta pocitu vlastní hodnoty, nízká ctižádost, počínající sociální izolace).
- Nevyhovující obecné či měkké kompetence (neschopnost reagovat rychle na změny na trhu, neschopnost motivovat se, kompetence pak jsou nedostačující a pro zaměstnavatele se stávají těmi méně schopnými). Aktuálně je problém též absence digitálních kompetencí potřebných pro rozvoj průmyslu 4.0.
- Nedostatečné odborné kompetence (nedostatečná odbornost pro současné trendy trhu práce, odborná stagnace a průběžné nesledování novinek a možností). Profesní zaměření neodpovídající trhu práce (změny na trhu práce, některé profese zanikají, jiné už jsou méně poptávané).
- Nutnost zvládat sladění péče o děti, domácnost a práci, tj. omezení pracovního potenciálu.
- Nedostatečná nabídka flexibilních pracovních míst ze strany zaměstnavatelů a díky tomu možná dlouhodobá nezaměstnanost.
Kontakty: Gabriela Hořínková, email: info@smysl-zivota.eu,
mobil: 739 571 400 (stačí prozvonit, ozveme se vám zpět)