UKONČENÍ PROJEKTU - ZHODNOCENÍ

Je nám to moc líto, ale všechno jednou končí… Náš projekt je ukončen a my jsme spokojeni. Projektem prošlo celkem 30 maminek, a to ve 2. bězích. Maminky byly různého věku, vzdělání, rodinného zázemí i možnost ía pečovaly jak o děti zdravé, tak o děti handicapované.

Účast v projektu tak pro většinu z nich byla hlavně velká změna a krok udělat něco jen pro sebe. I když to samozřejmě znamenalo přizpůsobit chod domácnosti a péči o dítě kalendáři aktivit projektu. Zde hlavně měly více práce maminky pečující o své děti celodenně. Ale opět se dokázalo, že když se chce, všechno jde, takže jsme to společně zvládli!

A jak to tedy dopadlo v číslech? Během projektu nastoupilo JIŽ 12 maminek do zaměstnání, což bereme za velké pozitivum, vzhledem k tomu, že v projektu bylo hodně maminek pečujících o menší či handicapované děti, a další se na svůj vstup připravují s ukončením své rodičovské dovolené. Důležité je, že se cítí připraveně - čelit nejenom výzvám zaměstnavatelů, ale i rodině, pro kterou by bylo často jednodušší, kdyby maminka zůstala v domácnosti.

Každopádně projekt hodnotily velmi kladně a přínosně, což nás moc těší.

Naše praxe z projektu potvrzuje, že maminky mohou být opravdu dobrým zaměstnancem s vysokou mírou pracovní efektivity a zodpovědnosti (jsou zvyklé z péče o děti a vedení domácnosti) a pokud jim zaměstnavatel třeba jen lehce upraví pracovní dobu či umožní třeba částečnou práci z domova při nemoci dítěte, získá v ní neocenitelného zaměstnance.

Děkujeme všem zúčastněným maminkám za důvěru, kterou v naší spolupráci vložily a přejeme všem hodně úspěchů nejen v pracovní rovině, ale samozřejmě i v té osobní.

Krásné dny.

Gabriela Hořínková, projektový manažer

Září 2018 – 2. běh projektu

A máme tu září a s ním i 2. běh projektu. Do 2. běhu nám vstoupilo 16 maminek. Opět máme různé postavení – některé jsou v evidenci ÚP, některé na rodičovské a jiné z domácnosti. Všechny však chtějí projekt především kvůli sobě – chtějí udělat něco pro sebe. Důvody se různí – potřebují změnu, potřebují zapracovat na svém sebevědomí či potřebují poradit, co se sebou dál. A projekt je tu právě z těchto důvodů.

Klientky absolvovaly aktivity, o které měly zájem a který jim projekt nabízel. Opět se ukázalo, že Motivační modul je důležitou součástí přípravy klientek na trh práce.

I pro klientky 2. běhu byly k dispozici rekvalifikační kurzy. Tentokrát klientky měly zájem o Pracovníka v sociálních službách, Kouče, Chůvu a Účetnictví. Celkem 7 klientek 2. běhu získalo Osvědčení z rekvalifikačního kurzu.

Březen až červen 2017

První jarní den – tedy 21. března – jsme zahájily společně se čtrnácti vstupujícími maminkami 1. běh projektu „Podpora zaměstnanosti žen v Praze“ tzv. Informačním modulem. Je to první aktivita projektu pro vstupující klientky, která je takto výstižně označena – tento den je zaměřen na seznámení klientek s individuální poradkyní projektu, která je bude celým projektem provádět, seznámení klientek navzájem a samozřejmě na podrobné seznámení klientek s jednotlivými aktivitami a veškerými možnostmi, které jim projekt nabízí. Příjemný den jsme strávily ve školící místnosti hotelu Prokopka, ostatně stejně jako všechny ostatní aktivity.

V březnu jsme dále společně prošly tzv. Motivačním modulem, který zahrnoval témata jako je Sebepoznání a Swot analýza, Sebevědomí, Stres, Syndrom vyhoření a Time management, Motivace, potřeby a cíle, Kariérní poradenství a výběr zaměstnání, Rodičovská zodpovědnost.

V dubnu to pak byly aktivity Modul Trhu práce, zahrnující oblast přípravy Životopisu a motivačního dopisu, Příprava na přijímací pohovor, Orientace na trhu práce - efektivní vyhledávání nabídek práce a tzv. Modul Podpory obecných kompetencí a měkkých dovedností obsahující témata Efektivní komunikace, asertivita a sebeprezentace,  Ekonomické povědomí a finanční gramotnost, Právní povědomí z oblasti zákoníku práce a živnostenského podnikání.

Průběžně klientky absolvovaly také Diagnostický modul – Pracovní diagnostiku s psychologem. Tato aktivita sestávala z několika testů, zaměřených na pracovní diagnostiku a na to navazující individuální pohovory s paní psycholožkou, které se samozřejmě týkaly pracovní oblasti, ale často je klientky využívaly i k řešení soukromých záležitostí, protože všechno souvisí se vším…

Na konci dubna šest maminek využilo možnosti absolvovat dvoutýdenní kurz Obsluha osobního počítače pro mírně pokročilé, kde si všechny velmi chválily přístup a schopnosti lektora Ondřeje.

Poté se klientky rozhlížely po pro ně vhodných rekvalifikacích – jedna klientka v květnu nastoupila na měsíční rekvalifikační kurz Pedikúra, další ještě zvažují nebo se rekvalifikací budou účastnit až v září. V jednání máme např. rekvalifikaci Aranžérka – vazba květin, Cukrářka, Obsluha PC se zaměřením na ECDL, Průvodce v cestovním ruchu, Chůva. Přes prázdniny se rekvalifikační kurzy převážně neotevírají a ani naše maminky s malými dětmi nemají mnoho časových možností v tuto dobu na rekvalifikace docházet. Dvě maminky se také rozhodly pro práci na částečný úvazek, aby si vyzkoušely, jak půjde skloubit péče o děti a rodinu se zaměstnáním a zatím to vypadá více než dobře, neboť by po prázdninách rády zkusily úvazek plný.

V červnu jsme na úřadě práce také absolvovaly dvě informační schůzky k 2. běhu projektu. Setkaly jsme se s potenciálními zájemkyněmi o projekt, se kterými se, pokud se jejich situace na trhu práce nezmění, setkáme v září. Přihlásit se do 2. běhu projektu samozřejmě můžete i Vy!

Bc. Hana Čápová, Individuální poradce

Období listopad 2016 až březen 2017 je obdobím přípravným.

Připravuje se nejen realizační tým, ale i veškeré podklady pro projekt od prezentací až po nutné formuláře. Rovněž se intenzivně pracuje na stanovení harmonogramu projektu, který bude probíhat ve 2. bězích. První běh začne v březnu 2016, druhý běh je naplánován na září 2017.

Zároveň pomalu informujeme širokou veřejnost a zástupce úřadu práce, že se náš projekt připravuje a čeká na první zájemce z řad maminek vedených na úřadu práce, ale i těch, které v evidenci ÚP nejsou. Jediná podmínka je – péče o dítě do 15 let.

První zájemkyně získávají základní informace o projektu, absolvují osobní pohovor a vyplňují Vstupní strukturovaný dotazník, aby se potvrdilo, že náleží do cílové skupiny projektu a že mají o účast v projektu zájem.

Přidejte se k nám! Počet míst je omezen tak ať Vám tato příležitost neuteče. Rádi Vám řekneme více.

Volejte, prozvoňte či pište sms na 777 311 741 či pište email na: capovah@osas.cz

Těšíme se na Vás. Hana Čápová, Individuální poradce a Gabriela Hořínková, Projektový manažer