ANOTACE PROJEKTU

Zlepšíme pracovní předpoklady klientek projektu a snížíme tak rozdílnost v postavení žen a mužů na trhu práce v okrese Nymburk. Pomocí souboru vhodně zvolených, provázaných a v praxi osvědčených aktivit co nejvíce eliminujeme handicapy uzavírající těmto ženám cestu na pracovní trh.

Hlavní důraz bude kladen na individuální přístup a poradenství. Projektem projde 30 klientek, z nichž 24 bude podpořených více jak 40 hod., min. 12 získá kvalifikaci a min. 8 získá zaměstnání.

CÍL PROJEKTU

Projekt si klade za hlavní cíl podpořit zaměstnanost a rovné postavení na trhu práce u 30 klientek projektu a rovněž podporovat postavení žen na trhu práce a zlepšit jejich přístup na trh práce s ohledem jejich na potřebu sladit pracovní život s péčí o dítě.

Cílem je u všech 30 klientek projektu maximálně přispět k odstranění bariér bránících jejich přímému vstupu na trh práce a eliminace handicapů, které se ukazují jako důvody jejich nevýhodného postavení na trhu práce vůči mužům a maximu klientek najít odpovídající zaměstnání za rovných finančních i ostatních podmínek.

Dílčími cíli projektu je:

1. Posílit cílevědomou snahu 30 klientek o nalezení a maximálního uplatnění jejich skutečného potenciálu, tj. poskytnout jim odbornou pomoc v hledání uplatnění na trhu práce a sladění rodina a práce (cíle bude dosaženo prostřednictvím systému individuální pomoci a poradenství zahrnující poradenství, koučing i mentoring a poskytnutím pracovní/bilanční diagnostiky a sestavením osobního plánu rozvoje).

2. Zvýšit u všech 30 klientek jejich motivaci, asertivitu a sebevědomí (cíle bude dosaženo mimo individuálního poradenství absolvováním motivačního kurzu).

3. Poskytnout min. 24 klientkám možnost doplnění, prohloubení či obnovení si znalostí, obecných a měkkých kompetencí (cíle bude dosaženo prostřednictvím profesionálních kurzů posilujících právní povědomí klientek, jejich finanční gramotnost, komunikaci, sebeprezentaci a další techniky podporující jejich úspěch v konkurenci na pracovním trhu a v neposlední řadě budou mít klientky možnost si doplnit ICT gramotnost prostřednictvím certifikovaného kurzu ECDL CITIZEN).

4. Odstranit kvalifikační bariéry u min. 12 klientek, které je limitují v nástupu do zaměstnání (prostřednictvím akreditovaných rekvalifikačních kurzů včetně zkoušek profesní kvalifikace).